Over ons

Moedige optimisten.

Experts in verbinden en strategie.

Opgewonden om bij te dragen aan vooruitgang.
Onze belofte

HET KAN GEDAAN WORDEN.

Zelfs als het moeilijk wordt, zoeken we de ruimte om vooruit te komen. We blijven optimistisch, houden de vaart erin en kiezen ervoor om te geloven dat er altijd een weg is.

Laten we hoge verwachtingen stellen: ambitieuze strategieën en opmerkelijke vooruitgang nastreven voor people & planet.
Hoe we werken

DESKUNDIGEN IN
CO-CREATIE

Onze aanpak is gebaseerd op design thinking en
co-creatie. In 2022 deelden we onze methoden en ervaringen in de Management Book #1 topper 'Collaborate or Die' - het handboek voor veranderaars.
voor co-creatie.
ONZE EXPERTISE

DE BELLEN VERBINDEN

Bij Fronteer brengen we frisse perspectieven binnen om uitdagingen op nieuwe manieren aan te pakken. Vanaf de eerste dag vinden onze connectoren Saar, Silke en Anna de juiste mensen, mensen met de kennis, energie en creativiteit om dingen vooruit te helpen. 

Want per slot van rekening werken de slimste mensen altijd ergens anders.
ONS TEAM
Bekijk onze vacatures

Sebastiaan van der Linde

Strateeg

Tim Ramsche

Strateeg

Silke de Boer

Aansluiting

Saar Jonkmans

Aansluiting

Nina Touw

Strateeg

Martijn Pater

Oprichtend partner

Lieke Schneijdenberg

Strateeg

Leonie van Mierlo

Strateeg

Leonie Koelmans

Manager Financiën

Irheen de Vries

Strateeg

Flore Rens

Strateeg

Emma Schootstra

Strateeg

Babke Hogenhuis

Partner

Celia de Vries

Strateeg

Anna Kampman

Aansluiting

Annelot van Halder

HR Manager

James Veenhoff

Oprichtend partner
ONS WERK
Meer

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Hoe breng je een abstract beleid tot leven: simuleren van gebruikerservaringen om het nieuwe financieringssysteem voor kinderopvang te verbeteren.

Ministerie van Defensie

Klaarstomen voor de toekomst: hoe werknemers van het Ministerie van Defensie bij te scholen in de nieuwste en beste innovatiestrategieën

Zwitserland Toerisme

Hoe kunnen we een duurzame toekomst voor Zwitsers toerisme vormgeven, waarbij ecologische, sociale en economische impact in evenwicht zijn?

Rijksmuseum

Een band opbouwen met jongvolwassenen door diverse perspectieven en co-creatie om cultuur relevant en inspirerend te maken voor iedereen.

NOC*NSF

Samen met tien sportbonden hebben we een actiegerichte D&I-strategie en -actieplan ontwikkeld.

Provincie Zuid-Holland

In samenwerking met meer dan 50 organisaties is herbruikbare verpakking de standaard.

Onroerend goed Schiphol

Co-creëren van een onderscheidend verhaal om de unieke identiteit te versterken

ROC van Amsterdam

Het ontwerpen van een denim-onderwijsprogramma, gefinancierd door de overheid en geaccrediteerd door de staat.

KPN

Van de Rotterdamse haven de meest efficiënte en duurzame haven van Europa maken.

Eneco

We hebben concepten bedacht om iedereen te laten profiteren van de nieuwe duurzame Nederlandse energie.

WNF Nederland

Co-creëren van een programma om de relatie tussen natuurbehoud en jonge gezinnen te versterken

KLM

De nieuwe KLM Crown Lounge is een baanbrekend concept voor een lounge, gebaseerd op een stad met verschillende buurten die tegemoet komen aan reizigers met verschillende behoeften, wensen en 'tijdzones'.

Friesland Campina

We hebben gekeken hoe FrieslandCampina kan bijdragen aan een echt gezonder Nederland.

Artsen zonder grenzen

We hebben AzG geholpen met een frisse kijk op fondsenwerving binnen bedrijven.

Bugaboo

We ontmoetten Bugaboo fans en toekomstige fans en ontdekten toekomstige groeipolen.
HET KAN GEDAAN WORDEN
Volg ons
Linkedin Instagram Bekijk onze vacatures
PRIVACY
Algemene voorwaarden Privacybeleid
Vragen?
Strawinskylaan 785
1077XX , Amsterdam, NL
Toren Vier, niveau 7
info@fronteer.com
Volg ons
Linkedin Instagram Bekijk onze vacatures
PRIVACY
Algemene voorwaarden Privacybeleid
Vragen?
Mr. Treublaan 7
1097 DP, Amsterdam, NL
Zeg hallo
info@fronteer.com
Fronteer© 2025. Alle rechten voorbehouden.
Ontworpen door Oslop Studio | Ontwikkeling door E-wolve