Over ons

Moedige optimisten.

Experts in verbinden en strategie.

Gedreven om bij te dragen aan vooruitgang.
Onze belofte

IT CAN BE DONE.

Zelfs als het moeilijk wordt, zoeken we de ruimte om vooruit te komen. We blijven optimistisch, houden de vaart erin en kiezen ervoor om te geloven dat er altijd een manier is om verandering te realiseren.

Laten we hoge verwachtingen stellen: ambitieuze strategieën en opmerkelijke vooruitgang nastreven voor organisaties, maatschappij en planeet.
Hoe we werken

EXPERTS IN
CO-CREATIE

Onze aanpak is gebaseerd op design thinking en
co-creatie. In 2022 deelden we onze methoden en ervaringen in de Management Book #1 topper 'Collaborate or Die' - het handboek voor veranderaars.
voor co-creatie.
ONZE EXPERTISE

CONNECTING THE BUBBLES

Bij Fronteer brengen we frisse perspectieven binnen om uitdagingen op nieuwe manieren aan te pakken. Vanaf de eerste dag vinden onze connectoren Saar, Silke en Anna de juiste mensen, mensen met de kennis, energie en creativiteit om dingen vooruit te helpen. 

Want per slot van rekening werken de slimste mensen altijd ergens anders.
ONZE INITIATIEVEN

we bouwen onze eigen ondernemingen

We brengen de toekomst tot leven door onze eigen initiatieven en ondernemingen voor mens en planeet op te starten. Van 's werelds eerste duurzame denimschool tot slimmere, veiligere steden. We adviseren niet alleen over innovatie, maar creëren ook de ruimtes, systemen en bewegingen die blijvende verandering teweegbrengen.

MATS VAN ROESSEL

Strategie Stagiair

PHILINE DEKKERS

Strategie Stagiair

THAMAR VAN ITERSON

Strategie Stagiair

Sebastiaan van der Linde

Strateeg

Tim Ramsche

Strateeg

Silke de Boer

Aansluiting

Saar Jonkmans

Aansluiting

Nina Touw

Strateeg

Martijn Pater

Oprichtend partner

Lieke Schneijdenberg

Strateeg

Leonie van Mierlo

Strateeg

Leonie Koelmans

Manager Financiën

Irheen de Vries

Strateeg

Flore Rens

Strateeg

Emma Schootstra

Strateeg

Babke Hogenhuis

Partner

Celia de Vries

Strateeg

Anna Kampman

Aansluiting

Annelot van Halder

HR Manager

James Veenhoff

Oprichtend partner
ONS WERK
Meer

KONING WILLEM I COLLEGE

Fronteer's kwartiermaker bouwde samen met een multidisciplinair team een innovatieve sectoroverstijgende mbo-opleiding waarin creativiteit, technologie en maatschappelijke vernieuwing samenkomen.

Bimas Fietsen

Hoe kunnen we, door ons onder te dompelen in steden en markten te analyseren, drie scenario's ontwikkelen voor Bimas Bikes om de toekomst van stedelijke logistiek vorm te geven?

NCTV

Co-creëren van een vertrouwd ecosysteem om de nationale cyberweerbaarheid te versterken

MPS

Co-creëren van een toekomstbestendige duurzaamheidsvisie voor de internationale sierteeltsector

InvestNL

Hoe Invest-NL publieke en private partners verenigde om de duurzame renovatie van publiek vastgoed te versnellen

ROC Mondriaan

Onderwijsprofessionals opleiden tot gecertificeerde co-creators

COOP Centraal

Een sterke coalitie opbouwen om energiecoöperaties te verbinden met de volgende generatie

Scale Up Company

Het creëren van een nieuwe strategie en positionering voor de toonaangevende Scale Up dienstverlener in Nederland

PostNL

We trainden een team van PostNL-talentvolle nieuwe jonge leiders als onderdeel van een ontwikkelingsreis van een jaar

NDSM ENERGIE

We zijn medeoprichter van NDSM Energie, een coöperatie die lokale bedrijven collectief eigenaar maakt van duurzame energie.

CODING THE CURBS

We zijn initator van de start-up Coding the Curbs, waarbij we laad -en losplaatsen veranderen in slimme, digitale zones die zich aanpassen aan de behoeften van de stad.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Hoe breng je een abstract beleid tot leven: simuleren van gebruikerservaringen om het nieuwe financieringssysteem voor kinderopvang te verbeteren.

Ministerie van Defensie

Klaarstomen voor de toekomst: hoe werknemers van het Ministerie van Defensie bij te scholen in de nieuwste en beste innovatiestrategieën

Switzerland Tourism

Hoe kunnen we een duurzame toekomst voor het Zwitserse toerisme vormgeven, waarbij ecologische, sociale en economische impact in evenwicht zijn?

Rijksmuseum

Een band opbouwen met jongvolwassenen door diverse perspectieven en co-creatie om cultuur relevant en inspirerend te maken voor iedereen.
IT CAN BE DONE
Vragen?
Strawinskylaan 785
1077XX , Amsterdam, NL
Toren Vier, niveau 7
info@fronteer.com
Fronteer© 2025. Alle rechten voorbehouden.
Ontworpen door Oslop Studio | Ontwikkeling door E-wolve